管理者不要害怕員工離開！ 萬氏機(jī)械
管理者不要害怕員工離開！ 萬氏機(jī)械
負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好 的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn) 來。
員工越換越優(yōu)秀！
一個員工輕易離開團(tuán)隊，是沒有責(zé)任心的 表現(xiàn)。哪個團(tuán)隊都有問題，哪個團(tuán)隊都有 優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑，就輕易動 搖，無論怎樣，這種人是不能托付重任 的。
抱怨和埋怨團(tuán)隊就是打自己耳光，說自己 無能，更是在放棄機(jī)會！
過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不 要留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng) 業(yè)不是做慈善。 遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了 是風(fēng)險，遇到問題請先思考，只反映問題 是初級水平，思考并解決問題才是高級水 平。
要跟這樣的人合作： 1，能始終跟著團(tuán)隊一起成長的人。 2，對團(tuán)隊的前景始終看好的人。 3，在團(tuán)隊不斷的探索中能找到自己位置 的人。 4，為了團(tuán)隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的 人。 5，抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。 6，與團(tuán)隊同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共 苦的，不計較個人得失，顧全大局的人。
雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻(xiàn)的人。到最 后都可以享受到勝利的果實